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        以科学的培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的发展空间广纳良才,在“选、育、用、留”方面加大力度,全力打造有现代企业特色的观念创新、管理创新、技术创新的人才队伍。

        公司每年会选拔优秀、骨干员工进行培训深造;激励员工不断提高其职位胜任能力,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,同时使潜心钻研技术、有技术特长的员工成长为某个业务领域的专家;竭尽所能做到人适其位、位适其人,实现员工发展与公司发展的双赢格局。

选拔人才

                  新入职员工参加培训学习                                                 管理干部竞聘上岗演说

深造培训

 

                        美国佩斯大学培训                                                       美国佩斯大学培训现场

                           伦敦艺术大学培训                                             南京大学第八届华文出版趋势研讨会